Quality engineer/Quality Manager (Dardilly 69)

Influencez le futur. Accélérez votre carrière avec Trelleborg et commencez à façonner l’Industrie depuis l’intérieur.

Qui sommes-nous ?

Trelleborg Industrial Solutions (TIS) est un leader mondial de solutions polymères innovantes pour l’industrie. TIS est l’une des trois Business Areas du Groupe Trelleborg, avec un total d’environ 6 000 employés dans le monde.

Fluid Handling Solutions (FHS) est une Business Unit de Trelleborg Industrial Solutions. Avec plus de 1.300 employés, Trelleborg FHS est un acteur clé offrant des solutions de haute performance : systèmes de sécurité pour le transfert de pétrole, tuyaux industriels, feuilles de caoutchouc, joints d’expansion et solutions anti-abrasives pour le secteur minier. Basée à Lyon - France, Trelleborg FHS dispose de sites de production en France, Turquie, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, République Tchèque et Australie.

1. Rôle

L’ingénieur qualité et sécurité est responsable de garantir que les produits, processus et services respectent les normes de qualité, les réglementations en vigueur et les attentes des clients tout en assurant la sécurité des employés, des équipements et des installations. Il joue un rôle stratégique en pilotant des initiatives d’amélioration continue, en veillant à la conformité réglementaire et en promouvant une culture d'excellence et de prévention au sein de l’entreprise.

2. Tâches et Responsabilités

Conformité & Sécurité :

• Identifier, évaluer et contrôler les risques professionnels et environnementaux.
• Etablir des consignes et procédures de sécurité et définir le système de surveillance approprié, garantir la mise à jour du DUERP
• Garantir la mise en œuvre de la VGP
• Elaborer les plans de sensibilisation et de formation à la sécurité, l’hygiène et les conditions de travail, sensibiliser les nouveaux embauchés à la sécurité
• Assurer la conformité avec les réglementations locales, nationales et internationales en matière de sécurité
• Organiser des audits, des formations et des sensibilisations pour réduire les accidents et améliorer la culture sécurité
• Gérer les incidents et accidents : analyse des causes, mise en œuvre des actions correctives et suivi
• Développer et assurer la communication Sécurité

Opérationnel :

• Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des standards qualité et sécurité au quotidien.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’action d’amélioration.
• Contrôler et analyser les processus opérationnels pour détecter et corriger les non-conformités.
• Garantir le traitement des réclamations techniques clients et assurer la coordination avec le processus achat pour le traitement des réclamations fournisseurs.

Stratégie :

• Définir et piloter la stratégie qualité et sécurité en alignement avec les objectifs de l’entreprise
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les progrès en qualité et sécurité.
• Proposer des initiatives innovantes pour améliorer les systèmes qualité et sécurité.
• Animer et piloter la revue de direction qualité – ISO 9001

Team Leadership:

• Former, sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques qualité et sécurité.
• Fédérer les équipes autour des objectifs d’amélioration continue.
• Être le référent interne pour toutes les questions liées à la qualité et à la sécurité.

Assurance Qualité :

• Superviser les audits internes et externes (ISO 9001, clients, réglementaires).
• Élaborer et maintenir les manuels qualité et sécurité.
• Garantir le respect du calendrier des vérifications périodiques des instruments de mesure et des qualifications du personnel (soudeurs)
• Gérer les réclamations clients et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Etablir le plan de surveillance des produits selon les normes applicables (Service Inspection Interne ?)
• Assurer la veille réglementaire et normative.

Rapport et communication :

• Rédiger des rapports sur les performances qualité et sécurité, incluant les résultats des audits et des analyses de risques.
• Communiquer avec les parties prenantes (internes et externes) sur les plans d’action et les progrès réalisés.

Engagement:

• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de prévention des risques.
• Impliquer tous les départements dans l’atteinte des objectifs qualité et sécurité.
• Suivre et analyser les retours d’expérience pour garantir une amélioration constante.

3. Education et Expérience

Education:

• Formation : Ingénieur ou Bac+5 / diplôme Bac +3 avec expérience en qualité, sécurité, environnement ou domaine connexe.
•  Expérience : Minimum 3-5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.

4. Compétences

Compétences techniques

• Maîtrise des normes ISO (9001 ...) et des réglementations HSE.
• Connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, 5S, etc.) et des méthodologies de résolution de problèmes.
• Capacité à effectuer des audits et analyses de risques.

Compétences stratégiques

• Analyse et interprétation des données pour la prise de décisions.
• Vision stratégique pour aligner les initiatives qualité et sécurité avec les objectifs globaux de l’entreprise.

5. Interfaces et parties prenantes clés

Interaction avec :

• L’équipe opérationnel incluant production, technique, qualité, logistique…
• Le service client ainsi que les ventes
• Coordinateur QSE group
• Les organismes certificateurs
• Auditeurs

6. Géographie à couvrir et exigences de déplacement

Poste local donc un minimum de déplacements est requis pour les réunions PA/BU (quelques jours/an).

Basé sur site à Lyon Dardilly, France.

7. Caractéristiques comportementales

• Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour sensibiliser et mobiliser les équipes.
• Leadership naturel pour accompagner le changement et promouvoir une culture d'excellence en qualité et Sécurité
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal.

Comment candidater ?

Trelleborg est un employeur promouvant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient des mesures d’adaptation nécessaires leur permettant de candidater. Veuillez nous contacter pour toute demande particulière.

Passez à l’action !

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At Trelleborg our people are #shapingindustryfromtheinside